雇い入れ・離職時の届出と適切な雇用管理は事業主の責務です。
外国人が在留資格の範囲内でその能力を十分に発揮しながら、適正に就労できるよう、
事業主の方が守らなければならないルールや配慮していただきたい事項があります。
ご理解の上適正な外国人雇用をお願いします。