再就職手当とは、雇用保険受給資格者のみなさまが基本手当の受給資格の決定を受けた後に早期に安定した職業に就き、又は事業を開始した場合に支給することにより、より早期の再就職を促進するための制度です。

再就職手当の額は次のとおりです。
就職等をする前日までの失業の認定を受けた後の基本手当の支給残日数により給付率が異なります。
　支給日数を所定給付日数の
　３分の２以上残して早期に再就職した場合
　…基本手当の支給残日数の７０％※の額
（※就職日が平成２９年１月１日前の場合は、６０％）
　３分の１以上残して早期に再就職した場合
　…基本手当の支給残日数の６０％※の額
（※就職日が平成２９年１月１日前の場合は、５０％）
よって、早く再就職すると、より給付率が高くなります。

更に、再就職手当を受給した方が再就職先に６か月以上雇用され、再就職先での６か月間の賃金が、離職前の賃金よりも低い場合には「就業促進定着手当」が受けられます。
　[[red;その他にも、いくつかの支給要件がありますので、ハローワークにてご確認ください。
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