会社から不当に拘束され、意思に反した労働をさせられたことはありませんか？

労働基準法第5条には、「使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 （強制労働の禁止） 」とあります。

これは、暴行等により精神や身体の自由を不当に拘束して労働者本人の意思に反する労働を強制させてはいけないということです。日本国憲法第18条の「何人も、いかなる奴隷的拘束も受けない。また、犯罪に因る処罰の場合を除いては、その意に反する苦役に服させられない。」を具体的にしたものがこの労働法です。この法令違反には労働基準法で最も重い罰則が科せられています。

もし、あなたがこのような状況にある、またはこのような状況を見た場合には最寄りの総合労働相談コーナーや労働基準監督署に相談しましょう！


大阪総合労働相談コーナー便覧

大阪労働基準監督署便覧