大阪における有効求人倍率（季節調整値）は1.76倍（※）まで上昇し、求人数が求職者数を大きく上回っています。しかし、これを勤務形態別に見てみると、正社員の有効求人倍率（原数値）は1.23倍（※）となっており、正社員以外の求人より正社員求人の方が、応募が多くなる傾向にあります。
また、正社員であれば採用後、長期にわたる安定した雇用の下で、長期的視点に立って、人材の指導・育成を計画的に実施でき、人材が有する能力を十分に発揮することが期待できます。

人材不足を言われている今こそ、正社員求人の申し込みについてご検討ください！

※令和元年８月の数値